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阿拉伯福利制度

阿拉伯联合酋长国在非常短的时期内创造了一套全面的福利制度。其公民的人生质量已经得到了显著得改善,多方面和强有力的社会保证给人们提供了众多工作的机会。

    在1986年和1997年之间,劳动和社会事物部支出58亿6000万迪尔汗用以帮助困难家庭和其他的贫困人们。1997年的社会的援助的总费用是6亿6000万迪尔汗。

  

    在接受社会援助的家庭中,25%是住在阿布扎比 ,23%在迪拜,21%在沙迦,7%在富查伊拉,5%在阿治曼和3%在乌姆盖万。

    老人们是接受援助最多的人群,约占总数的4 3%,其次是寡妇、离婚者、被抛弃的妇女、未婚者、移居的妇女、孤儿、囚犯的亲属和结了婚的学生。

    阿拉伯联合酋长国尤为重视人文资源的发展,在其政治,经济和社会目标方面给予了足够的重视,以提高社会中的职业道德规范,同时提高性能和生产力,为日益增多并受过良好教育的国人提供更多的就业机会,使他们在社会发展中,尤其是在私营部门中大展身手。

    阿拉伯联合酋长国一直在积极地寻求最大限度地使用阿联酋的劳动力(阿拉伯联合酋长国的国民劳动大军代替当前有影响的外籍工人)和阿拉伯联合酋长国国民的最小限度的失业。

    现在,劳动和社会事物部正执行劳动法的第14条以及其他部级法令,对阿拉伯联合酋长国的国民在私营部门中工作给予优待。

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